創業源起

汎銓科技 創業源起

*摘錄2020年5月 經濟日報報導*
汎銓成立15年 成為高階製程研發「領航者」

說來不可置信，竹科內的一家速食店，竟是催生汎銓科技的孵化器！ 2005年，董事長柳紀綸、技術長陳榮欽博士、營運長廖永順相約在此見面，三人在半導體領域各具專長，並基於共同的理念:要成立一家半導體工程技術服務專業公司，以半導體廠及IC設計公司為目標客戶，汎銓科技因此成立。

董事長柳紀綸(中)、技術長陳榮欽博士(右)、營運長廖永順(左)，為帶領汎銓持續向前的經營鐵三角。 翁永全/ 攝影

柳紀綸回想，材料分析是汎銓的重點，為補足這一塊最重要的拼圖，力邀陳榮欽博士加入團隊，使汎銓具備更完整的實力，其間經過「三顧茅廬」的過程。15年來的持續努力，汎銓不僅成功卡位半導體產業，如今更成為半導體高階製程研發的「領航者」。

創業前，柳紀綸在IC設計產業有17年的資歷，陳榮欽博士及廖永順曾任職於台積電，專攻良率提升及製程。三人相仿的背景、共同的語言及理念，加上專業互補，成為默契十足的經營鐵三角。目前陳榮欽博士負責先進製程分析技術研發、廖永順專責營運事務。

從2005年至今，汎銓成員從初期不到10人，增至目前300人，營收也有數十倍成長，其間的巨大變化，是台灣半導體產業蓬勃發展的縮影。

*摘錄2015年7月 經濟日報報導*
汎銓10年磨劍 成就產業供應鏈要角

很多人都聽過，成功的國際企業以加油站倉庫或地下室車庫為草創據點，終於成就偉業的傳奇故事，對於汎銓科技(MSS)而言，10多年來，在材料分析及IC電路修補領域已嶄露頭角，則有全然不同的起點與發展情節。

時間向前推移至2005年，汎銓董事長柳紀綸、負責先進製程分析技術的技術長陳榮欽博士，以及專責營運事務的營運長廖永順三人，在竹科內速食店的一場聚會，催生了汎銓科技。在此之前，柳紀綸服務於IC設計業，陳榮欽博士及廖永順則曾任職於台積電，專攻良率提升及製程，三人由於背景相仿，有共同的語言及理念，且專業領域完全互補，因此成為默契十足的經營鐵三角。

汎銓科技經營鐵三角:技術長陳榮欽博士(左起)、 董事長柳紀綸、營運長廖永順。翁永全／攝影

柳紀綸回想，當時的創業理念是要提供半導體廠及IC設計公司所需的工程服務。為了讓汎銓具備更完整的實力，補足在材料分析的最重要一塊拼圖，他「三顧茅廬」，終於說服陳榮欽博士加入。此過程加上往後「十年磨一劍」的努力，終使汎銓成功卡位半導體產業，國內產業供應鏈也增加一名實力派的成員。

自2005年以來，汎銓的變化不可不謂大，成員從初期不到10人，目前增至300人，營收也有數十倍的成長。

陳榮欽博士主導先進製程分析技術研發，以符合客戶的需求，他表示，2005年之前，180及130奈米製程為市場主流，目前先進製程已進展至10及7奈米以下。汎銓在每個技術世代都跟上腳步，人員技術實力提升及持續導入先進設備，獲得客戶的信賴、持續成長。

汎銓的機密保護措施紮實到位，這是基於正直誠信原則，與客戶簽立NDA，保障其重要資料，包括樣品存放與案件分析結果等保密協定。汎銓實驗室外加強設置金屬探測門及防尾隨閘門，防堵任何儲存記憶、攝錄及通訊設備，嚴格管控人員進出實驗室，對技術及服務的專注，甚至超乎客戶期望。柳紀綸強調，員工報到的第一課，就是要先熟悉及接受相關的保密訓練。

汎銓視人才為企業最大資產，重視人才養成，並落實利潤分享員工。其薪資與福利一向令同業欣羡，大學畢業新進員工努力三年，年薪翻倍、晉升百萬元並非難事。為舒解工作壓力，公司內設置有10多張床位的休息室設施，體恤員工為業界少見；每人年度旅遊津貼高達2萬5,000元，也是科技業罕見。

國內外各大半導體廠、LED廠、IC設計公司 及 半導體材料設備商 都是汎銓科技長期服務的客戶。廖永順表示，台積電是台灣半導體發展的火車頭，大廠帶動下游材料及設備商，效應十分明顯。

汎銓的創業之路堪稱順遂，獲利成績亮麗，但2009年是唯一的例外。柳紀綸說，當年雷曼事件吞噬全球，又遭逢股東出走，帶走一批人打對台，是創業過程的小挫折，顯見創業絕不是浪漫的過程，但汎銓只受到雲淡風輕的影響。