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創業源起

汎銓科技 創業源起

*摘錄2020年5月 經濟日報報導*
汎銓成立15年 成為高階製程研發「領航者」

說來不可置信,竹科內的一家速食店,竟是催生汎銓科技的孵化器! 2005年,董事長柳紀綸、技術長陳榮欽博士、營運長廖永順相約在此見面,三人在半導體領域各具專長,並基於共同的理念:要成立一家半導體工程技術服務專業公司,以半導體廠及IC設計公司為目標客戶,汎銓科技因此成立。

董事長柳紀綸(中)、技術長陳榮欽博士(右)、營運長廖永順(左),為帶領汎銓持續向前的經營鐵三角。 翁永全/ 攝影

柳紀綸回想,材料分析是汎銓的重點,為補足這一塊最重要的拼圖,力邀陳榮欽博士加入團隊,使汎銓具備更完整的實力,其間經過「三顧茅廬」的過程。15年來的持續努力,汎銓不僅成功卡位半導體產業,如今更成為半導體高階製程研發的「領航者」。

創業前,柳紀綸在IC設計產業有17年的資歷,陳榮欽博士及廖永順曾任職於台積電,專攻良率提升及製程。三人相仿的背景、共同的語言及理念,加上專業互補,成為默契十足的經營鐵三角。目前陳榮欽博士負責先進製程分析技術研發、廖永順專責營運事務。

從2005年至今,汎銓成員從初期不到10人,增至目前300人,營收也有數十倍成長,其間的巨大變化,是台灣半導體產業蓬勃發展的縮影。

*摘錄2015年7月 經濟日報報導*
汎銓10年磨劍 成就產業供應鏈要角

很多人都聽過,成功的國際企業以加油站倉庫或地下室車庫為草創據點,終於成就偉業的傳奇故事,對於汎銓科技(MSS)而言,10多年來,在材料分析及IC電路修補領域已嶄露頭角,則有全然不同的起點與發展情節。

時間向前推移至2005年,汎銓董事長柳紀綸、負責先進製程分析技術的技術長陳榮欽博士,以及專責營運事務的營運長廖永順三人,在竹科內速食店的一場聚會,催生了汎銓科技。在此之前,柳紀綸服務於IC設計業,陳榮欽博士及廖永順則曾任職於台積電,專攻良率提升及製程,三人由於背景相仿,有共同的語言及理念,且專業領域完全互補,因此成為默契十足的經營鐵三角。

汎銓科技經營鐵三角:技術長陳榮欽博士(左起)、 董事長柳紀綸、營運長廖永順。翁永全/攝影

柳紀綸回想,當時的創業理念是要提供半導體廠及IC設計公司所需的工程服務。為了讓汎銓具備更完整的實力,補足在材料分析的最重要一塊拼圖,他「三顧茅廬」,終於說服陳榮欽博士加入。此過程加上往後「十年磨一劍」的努力,終使汎銓成功卡位半導體產業,國內產業供應鏈也增加一名實力派的成員。

自2005年以來,汎銓的變化不可不謂大,成員從初期不到10人,目前增至300人,營收也有數十倍的成長。

陳榮欽博士主導先進製程分析技術研發,以符合客戶的需求,他表示,2005年之前,180及130奈米製程為市場主流,目前先進製程已進展至10及7奈米以下。汎銓在每個技術世代都跟上腳步,人員技術實力提升及持續導入先進設備,獲得客戶的信賴、持續成長。

汎銓的機密保護措施紮實到位,這是基於正直誠信原則,與客戶簽立NDA,保障其重要資料,包括樣品存放與案件分析結果等保密協定。汎銓實驗室外加強設置金屬探測門及防尾隨閘門,防堵任何儲存記憶、攝錄及通訊設備,嚴格管控人員進出實驗室,對技術及服務的專注,甚至超乎客戶期望。柳紀綸強調,員工報到的第一課,就是要先熟悉及接受相關的保密訓練。

汎銓視人才為企業最大資產,重視人才養成,並落實利潤分享員工。其薪資與福利一向令同業欣羡,大學畢業新進員工努力三年,年薪翻倍、晉升百萬元並非難事。為舒解工作壓力,公司內設置有10多張床位的休息室設施,體恤員工為業界少見;每人年度旅遊津貼高達2萬5,000元,也是科技業罕見。

國內外各大半導體廠、LED廠、IC設計公司 及 半導體材料設備商 都是汎銓科技長期服務的客戶。廖永順表示,台積電是台灣半導體發展的火車頭,大廠帶動下游材料及設備商,效應十分明顯。

汎銓的創業之路堪稱順遂,獲利成績亮麗,但2009年是唯一的例外。柳紀綸說,當年雷曼事件吞噬全球,又遭逢股東出走,帶走一批人打對台,是創業過程的小挫折,顯見創業絕不是浪漫的過程,但汎銓只受到雲淡風輕的影響。